PROGRAMA DEL CURS
Una formació de caràcter pràctic i tècnic dissenyada per a equips directius i personal de gestió de les escoles de música públiques, amb l’objectiu de dominar el marc normatiu de l’ocupació pública, la selecció de personal, les borses de treball i l’estructuració de les plantilles docents.
Tema 1. Gestió del recursos humans
1.1. La funció pública 1.2. L’estatut bàsica de l’empleat públic
1.3. El personal al servei de les administracions públiques: classes de personal
1.4. Instruments de gestió dels recursos humans
1.4.1. Relació de llocs de treball
1.4.2. Descripció del lloc de treball
1.4.3. Plantilla de personal i pressupost
1.5. Selecció de personal
1.5.1. Oferta d’ocupació pública
1.5.2. Nomenaments i contractacions de personal temporal
1.6. Bases i convocatòries
1.6.1. Publicitat
1.6.2. Contingut
1.6.3. Procediment
1.6.4. Requisits per ser admès en un procés selectiu
1.6.5. Òrgans de selecció
1.7. Sistemes de selecció del personal funcionari
1.7.1. Oposició 1.7.2. Concurs oposició
1.7.3. Concurs
1.7.4. Promoció interna
1.8. Processos extraordinaris
1.8.1. Processos de funcionarització
1.8.2. Processos de consolidació d’ocupació temporal
1.9. Selecció de personal interí
1.10. Selecció de personal laboral
1.11. Sistema retributiu
FORMADOR: DIEGO PELLEGRINO
Diego Pellegrino és llicenciat en Dret, professor de dret administratiu i formador especialitzat. Actualment, exerceix com a director d’Inversions i Contractació Pública del Consorci d’Aigües Costa Brava Girona.
Amb una sòlida trajectòria de més de nou anys dirigint les àrees de contractació i patrimoni en diferents administracions locals, compta també amb un estret vincle amb l’àmbit de l’educació musical, havent estat secretari de l’Escola de Música de Sant Feliu de Guíxols durant més de vuit anys. Paral·lelament, desenvolupa la seva activitat professional com a assessor expert per a diferents ajuntaments i diversos organismes del sector públic.
